Tener una buena idea, mucha tenacidad y el deseo de tener una gran empresa, es la fuerza que mueve a los emprendedores que luego se transforman en grandes empresarios. Pero todo es un proceso que nace como una pequeña idea que poco a poco se va transformando en una gran organización que se posiciona en el mercado, que nos puede llevar a tener muchas alegrías y reconocimiento, pero que también se puede desaparecer por una miopía en el mercado o una mala administración. 


Hoy trataremos el tema que hace que un gran numero de empresa aunque exitosas con productos innovadores y con posicionamiento en el mercado halan desaparecido. 






La empresa Mastercard ha hecho un estudio que indica que de cada diez negocios quiebran por problemas de administración, situaciones como:

Mezclar el dinero que ingresa al negocio o empresa con las finanzas personales, es una de las mas malas decisiones, la mejor manera de manejo es consignar diariamente y si es un pequeño negocio pagarse un sueldo al final del mes, con el cual se sostendrá el mes siguiente. Acción que le permitirá estabilizar la empresa y generar un mejor crecimiento ya que puede hacer las inversiones necesarias para seguir aumentando la posición en el mercado.





Si usted es una de esas personas que tiene el dinero de la empresa y el personal en la misma cuenta, tiene altas probabilidades de que su empresa fracase por la mala administración. Lo mejor hacer es dejar el dinero que ingresa a la empresa en una cuenta bancaria separada le permitirá planificar los ingresos y gastos a los cuales la empresa necesita enfrentarse. Esta falta de claridad le impide que conozca cuales son las entradas de dinero y las salidas si tiene este desconocimiento no sabrá cual es la salud real de la empresa.

Nuevamente la indicación es pagarse un sueldo mensual de no hacerlo estará pagando los gastos personales como alimentación, servicios públicos, y educación de los hijos, con la plata de la empresa. Situación muy común en algunos de los pequeños negocios como talleres de mecánica, electricistas, maestros de construcción, dueños de taxis, profesionales independiente, entre otros.







Tenga el habito de ahorrar mensualmente, una formula que recomiendo es que de sus ingresos ahorre el 20% y viva con el 80% eso le evitar tener el menor numero de deudas ya que podrá comprar en efectivo cualquier herramienta o producto que necesite. El no ahorrar nada de la ganancias puede generar dos acciones equivocadas una puede ser que se gaste las ganancias y otra que las invierta todas.






Tenga un fondo de ahorro para las situaciones difíciles que le pueden presentar en el transcurso del año, eso le evitara ingresar en nuevas deudas con entidades financieras o personas dedicadas al préstamo.

Es muy importante tener un presupuesto para conocer cuales son las inversiones o gastos que se tendrán en cada mes durante el año. Para poder desarrollar un buen presupuesto tiene que tener una buena administración que le permita tener dos elementos uno los ingresos que tiene la empresa mes por mes y dos los gastos que tiene por mes y año de esta manera podrá planificar cuanto dinero se tiene realmente para desarrollar el plan de trabajo del presente mes o año. De no hacerlo puede terminar llevando la empresa a la quiebra ya que es como si un ciego andará por un campo lleno de huecos seguramente le harán caer.


Haga una presupuesto de venta mes por mes, basado en la capacidad que tiene la planta de producción si es una empresa manufacturera o el numero de servicios que puede realizar en un día  en su oficina si es un servicio.


Es importante tener opciones de pago para clientes usando alternativas para recibir pagos electrónicos. Está probado que al tener pagos electrónicos puedes aumentar el ticket promedio de ventas.

Son recomendaciones practicas y que los empresarios de éxitos las indican como tácticas claves en el éxito empresarial que han tenido con sus organizaciones.

Por ultimo recomendaría ademas del ahorro evitar al máximo comprar a crédito o usar tarjetas de crédito es un error que puede llevar a un empresario en muchos casos a fracasar.

Si la requiere úsela  con muy buena administración, pero evite al máximo comprar de esta manera.



Este articulo hace parte del libro De Empleado a Empresario, el cual es una herramienta para que los empresarios y emprendedores puedan llevar las ideas a grandes empresas, si desea adquirirlo o solicitar alguna de nuestra conferencias o seminarios puede marcar a nuestro representante 311-5770999 o, 314-8932424 



HUMBERTO  DURAN VERA









Cada región o país puede estimular o inhibir que los niños sean emprendedores, estimulando el espíritu emprendedor en cada uno de ellos, los países que estimulan a su población hacer emprendedora tienen mayor desarrollo y riqueza pero los países que no lo hacen o desestimulan con su políticas o directrices erradas que dificultan hacer emprendimientos son los países con menos desarrollo y progreso; generalmente los países mas emprendedores realizan procesos como:


a. Apoyar iniciativas empresariales





b. Educar en competencias emprendedoras a los niños y jóvenes.





c. Para países de alto desarrollo como Japón, Estados Unidos, Canadá es muy importante el tema del emprendimiento y la capacidad de su población para llevar a cabo cualquier idea empresarial, pensado siempre a nivel global.





Que debemos hacer entonces para fomentar el espíritu emprendedor?


a. Tener políticas desarrollo empresarial


b. Promoción del espíritu empresarial


c. Sistema de educación que permitan llevar a la persona de ser empleado a ser empresario


d. Rebajar de impuestos que faciliten el desarrollo de nuevas empresas en cada región


e. Adaptar las legislaciones a las nuevas formas asociativas


f. Fomento del capital de riesgo, capital semilla y ángeles inversores.






Los docentes, insituciones educativas  y los  padres deben  fomentar  en los estudiantes  competencias y  habilidades  como


a.Enseñar a  pensar  sistematicamente donde cada conocimiento va unidos a otro.


b. Pro actividad, no solo que piense si no que  actué rápidamente


c. Tenga una alta disposición para aprender, y que mantenga un habito de autoaprendizaje


d. Aprenda a desarrollar la capacidad de tomar decisiones


e. Desarrolle la capacidad de control


f. Mantenga un pensamiento flexible y una alta dosis de adaptación.


g. Desarrolle ampliamente la creatividad para solucionar problemas


h. Mantenga siempre un pensamiento critico que le permita competir con usted mismo y no con la competencia, ejemplo Bill Gate constantemente esta desarrollando nuevos software no es que sean malos si no que cada dia quiere hacer algo mejor, el sabe que si no lo hace el,   lo hace la competencia  le tomara  ventaja.


Pero de igual manera debemos desarrollar competencia en el aspecto social como:


a. Capacidad de cooperación


b. Capacidad de comunicación


c. Actitud solidaria, debemos hacer productos o servicios que mejoren a los demás


d. Respecto por todo lo que hagamos y por los demás


e. Un alto sentido de responsabilidad las personas las instituciones y la naturaleza.




HUMBERTO DURAN VERA





Todo empresario que quiera sobrevivir en un mundo tan cambiante en todos los sectores deberá apuntarle a desarrollar una cultura innovadora, que le permita sobrevivir no frente a la competencia, si no contra la cantidad de nuevos emprendedores que hacen las cosas que siempre se han hecho de una forma diferente, convirtiendose en una de la razones que ha llevando a cantidades de productos y empresas a desaparecer del  mercado, un ejemplo de ellos son los reproductores de vídeo beta y VHS, las cámaras análogas por digitales, la telefonía fija por celular, y seguramente en los próximos años la forma de llamar por celular pagando a un operador será remplazado por las aplicaciones gratis de Internet, como Whassap, Line, Vipe y muchas mas. Estos son solo algunos de los ejemplos de por que la competencia no es solo con otros si no contra  con migo mismo. A continuación daré una serie elementos fáciles y sencillos de como mantener innovando en su nueva empresa y sobre vivir en el futuro.


Es claro que la la invención a pasado por época en cada una encontramos situaciones y momentos que marcaron el avance de la innovación y de nuevos productos en el mundo entero:








La primera parte de este articulo esta conformada por ese Tiempo de Inventores y empresarios como Henry Ford, Louis Renault en la industria automotriz, Gottlieb Daimler en la industria de las motocicletas, Jhon Dunlop con su fabricación de ruedas neumáticas o Alexander Graham Bell el famoso inventor del teléfono, entre otros.

Quienes fueron emprendedores que empezaron de la nada solo con una buena idea transformando el mundo  y llevando a  crear grandes empresas que aun día sobreviven, entre esas epocas podemos encontrar:


Época de mercado de consumo, fue un impulsor para el fomento de la creatividad y la innovación  desarrollándose  cantidades de productos en especial  para  la comodidad de las  familias.  Nace después de la segunda guerra mundial, generando el tan famoso mercado de consumo masivo que dio origen a empresa como Coca Cola, Procter& Gamble, Nestle entre otras.
Era  una época  donde  los americanos que tenían la euforia de haber  ganado la II guerra mundial y su país estaba intacto, sin un solo daño por la guerra,  regresaban miles de hombres que querían  vivir la  vida al  máximo. Mientras  en Europa  estaba destruida e intentaba volver a  empezar  y su población  no tenia  ingresos  y moral estaba en  nivel mas bajo,  fue un tiempo para  dar  origen a la potencia económica de estados  unidos y  su  gran  nivel de consumo  en todos los hogares  americanos, que llevo a las empresas y emprendedores a crear  todo tipo de productos.









Posteriormente  vino la  era de la investigación y desarrollo, en los años 80  donde toma un auge en las empresas los departamentos de investigación y desarrollo, donde la tecnología se convierte para estos departamentos en la clave de la competitividad ( hacer los mismo mejor y menor costo y tiempo que la competencia) los sectores que mas le han sacado provecho a este tema son: el sector informático, la industria farmacéutica y la industria automotriz, donde se desarrollo a niveles inesperados la innovación tecnología en esa  época y  hoy día.

Luego  llego la  época de la Innovación en valor, que nace debido a que los consumidores fueron teniendo mayor conocimiento y un mayor poder decisión, donde tomar una elección se volvió mas analizada e,  informada y también mas impulsiva, este modelo se basa en un enfoque de innovación basado en la diferenciación y en nuevas alternativas para los consumidores, ya no solo era importante tener la mejor tecnología si no llegar mas lejos, lo cual genero la innovación de valor, llevando  analizar la información de la tendencias que afectan a los posibles consumidores y su efecto en la compra  de los productos o servicios que podemos  ofrecer.





Este termino innovación esta muy relacionado con el precio en el caso  de los precios bajos generalmente se encuentra un nivel  menor diferenciación de los productos, como el caso de los productos  primarios  donde las empresas  solo se dedican a producir o extraer bienes, a precio intermedio pero  cuando  no solo fabrico productos si no que tambien los diseño el precio aumentara   ya que  genera  un mayor  nivel de diferenciación.

Por el camino de la innovación podemos encontrar diferentes tipos de innovaciones desde:


a) Innovación incremental, en la cual se explotan las tecnologías que ya están en el mercado, ejemplo las cámaras digitales o los computadores portátiles, solo ha habido pequeños cambios en su procesador, Ram etc. Es hacer lo mismo pero un poco mejor.



b) Innovación radical, son grandes cambios tecnológicos que afectan toda la sociedad, ejemplo el surgimiento de los P.C, la internet, youtube google, etc





c) También podemos encontrar innovaciones comerciales, innovaciones temporales, innovaciones de punto de venta, uso de canales no tradicionles, extensiones en línea, innovaciones para reducir costos y innovaciones a largo plazo

Es muy importante cuando hablamos de innovación estar muy pendiente de las tendencias, convertirnos en cazadores de tendencias, analizar reportes de tendencias como el reporte de tendencias del mercado de consumo masivo.


Desarrolle la capacidad para reconocer oportunidades, tanto hacia dentro de la empresa como hacia afuera, mire que oportunidades externas tiene frente a las fortalezas internas que tiene su empresa, haga que todo su personal tenga un habito de ver mas halla en los niveles de la empresa, creo canales que le permitan recoger toda esas ideas y oportunidades que den sus empleado o usted o su familia o amigos, cree habitos en su empresa para analizar tendencias, aprenda de otros como productos o marcas que tienen éxito.





Es necesario aprender a definir y redefinir un problema capacitese en este tema, en cada país existen empresas como la nuestra dedicada a desarrollar la capacidad de los empresarios a enfrentar estas situación y sacarle provecho.


Use metodologías para desarrollar la creatividad en su empresa como:




· La tormenta de ideas o Brainstorming,
· Mapas mentales (mindmapping)
· El método Scamper
· Sustituir
· Combinar
· Adaptar
· Modificar
· Poner otros usos
· Eliminar
· Reducir o aumentar


Algunos usan análisis morfológicos donde se divide el problema en distintas partes o atributos antes de darle una solución, pero esta metodología se puede combinar con cualquiera de las que vimos anteriormente, esta técnica es muy usada por las empresas dedicadas a la producción de champù.



HUMBERTO  DURAN  VERA






Todo empresario que quiera sobrevivir en un mundo tan cambiante en todos los sectores deberá apuntarle a desarrollar una cultura innovadora que le permita sobrevivir no frente a la competencia si no contra la cantidad de nuevos emprendedores que hacen las cosas que siempre se han hecho de una forma, ahora se hagan diferente para el mismo mercado, llevando a cantidades de productos y empresas a desaparecer, ejemplo de ellos son los reproductores de video beta y VHS, las cámaras análogas por digitales, la telefonía fija por celular, y seguramente en los próximos años la forma de llamar por celular pagando a un operador será remplazado por las aplicaciones gratis de internet, como Whassap, line, vipe y muchas mas; estos son solo algunos de los ejemplos de por que la competencia no es con otros si no conmigo mismo.


A continuación daré una serie elementos fáciles y sencillos de como mantener innovando en su nueva empresa, la invención a pasado por épocas:









Años atras inventores y empresarios como Henry Ford, Louis Renault en la industria automotriz, Gottlieb Daimler en la industria de las motocicletas, Jhon Dunlop con su fabricación de ruedas neumáticas o Alexander Graham Bell el famoso inventor del teléfono, entre otros hicieron grandes aportes para el mejoramiento de la calidad de vida que vivimos hoy, sus inventos se han diseminado por todo el orbe generando comodidad y mayor facilidad para las labores diarias de toda persona.




Pero el gran auge de la innovaciones y los inventos se da con la aparición del mercado de consumo, que nace después de la segunda guerra mundial, y que se caracterizo por ser un modelo de negocio basado en la creación de necesidades para el hogar, generando el tan famoso mercado de consumo masivo que dio origen a empresa como Coca Cola, Procter& Gamble, Nestle entre otras.




La era de la investigación y desarrollo, en los años 80 toma un auge en las empresas llevando a generar la aparición de los departamentos de investigación y desarrollo, donde la tecnología se convierte para estas áreas en la clave de la competitividad ( hacer los mismo mejor y menor costo y tiempo que la competencia) los sectores que mas le han sacado provecho a este tema son: el sector informático, la industria farmacéutica y la industria automotriz, donde se desarrollo a niveles inesperados la innovación tecnología por esta época.


La innovación en valor, que nace debido a que los consumidores fueron teniendo mayor conocimiento y un mayor poder decisión,donde tomar una elección se volvió mas informada y también mas impulsiva, este modelo se basa en un enfoque de innovación basado en la diferenciación y en nuevas alternativas para los consumidores, ya no solo era importante tener la mejor tecnología si no llegar mas lejos, lo cual genero la innovación de valor, analizando información de la tendencias que afectan a los posibles consumidores.






Este termino esta muy relacionado con el precio bajo o el precio con 



menor diferenciación donde solo me dedico a producir o extraer bienes, a precio intermedio generando mayor competitividad, donde no solo fabrico productos si no que también los diseño y alto precio se debe dar mayor diferenciación generando nuevas experiencias.




Por el camino de la innovación podemos encontrar diferentes tipos de innovaciones desde:




a) Innovacion incremental, en la cual se explotan las tecnologías que ya están en el mercado, ejemplo las cámaras digitales o los computadores portátiles, solo ha habido pequeños cambios en su procesador, Ram etc. Es hacer lo mismo pero un poco mejor.

b) Innovación radical, son grandes cambios tecnológicos que afectan toda la sociedad, ejemplo el surgimiento de los P.C, la internet, youtube google, etc





c) También podemos encontrar innovaciones comerciales, innovaciones temporales, innovaciones de punto de venta, uso de canales no tradicionales, extensiones en línea, innovaciones para reducir costos y innovaciones a largo plazo





Es muy importante cuando hablamos de innovación estar muy pendiente de las tendencias, convertirnos en cazadores de tendencias, analizar reportes de tendencias como el reporte de tendencias del mercado de consumo masivo.



HUMBERTO DURAN VERA





El cambio se ha convertido en el mayor generador de nuevas empresas en el mundo, hoy la grandes empresas no tienen nada asegurado tener muchos años en el mercado o una marca reconocida no les garantiza nada, hoy día la gran terror de las grandes empresas son los emprendedores que crean nuevos productos o servicios y que invaden en poco tiempo el mercado sacando las grandes empresas, hace unos 15 años el líder en la producción de celulares era una empresa Finlandesa llamada Nokia hoy esta en la quiebra y ha sido comprada por Microsoft para su línea de iphone, hoy el líder es una empresa de Corea del Sur denominada Samsung pero su liderato se ve amenazado por una empresa de computadores como Microsoft y seguramente en los próximos años los lideres serán otros.


EL CAMBIO según los orientales puede ser :

A. Peligro mortal

B. Oportunidad

Debemos entender que el cambio es algo muy normal y necesario el cual se da   todos los días en cada aspecto de nuestra vida, lo invito a ver las fotos de cuando era niño y como es hoy y vera todos los cambio que ha tenido y los que faltan por venir hasta el dia que la existencia termine, de igual manera lo podemos ver en los animales o plantas que tenemos en nuestro hogar.



Hoy tenemos cambios en el contexto:

a. Familiar

b. En el educativo

c. En el ámbito laboral



La Internet ha sido un acelerador del cambio ha mejorado la calidad de vida cotidiana por medio de este medio se hacen tareas, se pagan servicios, nos comunicamos o somos mas eficientes en las empresas hoy parece que nadie vive hoy sin el uso de esta tecnología. Viene generando grandes cambios tanto en:

a. En los social

b. Cultural

c. Económico

d. Entorno global




Usted se ha preguntado cuantas cosas existen hoy que hace 5 años no estaban en el mercado y que han mejorado o empeorado la calidad de vida de las personas? Es importante también preguntarnos hacia donde debemos cambiar y como hacerlo?

Los nuevos empresarios deben entender que nos encontramos en épocas diferentes hemos pasado gráfico la ola del carbón, luego la del petróleo, la ola de la informática, la ola de creatividad y nos encontramos en una ola de innovación y debemos prepararnos para nuevas olas.



Antes ese cambio solo era una excepción entre dos etapas, ahora es constante y difícil asimilarlo y asumirlo y muy pronto alcanzara una intensidad sin precedentes y la mayoría de las grandes empresas son conscientes de ello.

Los grandes cambios generalmente se dan en tres áreas:

1. Sistemas

2. Tecnologías

3. Estructuras

4. Procedimientos

El ambiente en el que se mueven las empresas hoy es diferente al de hace algunos años:







Antes las empresa eran grandes monopolios, no había mucha competencia, todo lo basaba en hechos, existían compradores, el personal era visto solo como empleados, solo reaccionaban ante situaciones que lo afectaran o los pusieran en peligro, quienes dirigían se denominaban jefes y el cambio era programable.

Hoy día todo es diferente hemos cambiado de monopolios a una gran globalización, de no tener mucha competencia a tener que ser muy competitivos, de solo tener en la empresa hechos registrados utilizar y dar valor a la información de tener compradores a tener clientes, de tener empleados a tener talento humano, de solo reaccionar anticiparse a los problemas, de tener jefes a tener lideres y por ultimo de tener un cambio programados a tener un cambio constante los cual se convierte en un gran oportunidad para cualquier emprendedor o nuevo empresario en cualquier parte del mundo.






HUMBERTO DURAN VERA




Siempre nos preguntamos  como han logrado  los grandes empresarios de nuestra ciudad, el país y el mundo su éxito, sencillo ellos  han generado  un comportamiento emprendedor que los ha acompañado desde el principio de su  sueño, cuando todo eran solo ideas y una gran incertidumbre, la pregunta que  ellos se hacían era si los productos que colocan a dispocision de un mercado verdaderamente tendría éxito? Pues hoy día  lo son, no importa como se llama Google, IBM, Ford, Televisa, Colombina, Matel, youtube, Apple, Coca Cola, Cementos Argos por decir algunas de las miles de empresas que hay  en el mundo y que  aun perduran.




Las persona que las llevaron a la realidad  tenían un comportamiento único  especial, que no todos tiene por esta razón alcanzaron el éxito no se rindieron en el primer inconveniente, tuvieron una confianza  absoluta en sus ideas  y  en el trabajo constante  hasta lograr el éxito, por esta razon  a continuación encontrara una serie de recomendaciones para  los empresarios y  emprendedores que  buscan crear empresas  de reconocimiento  mundial:





1. PLANIFICAR, para alcanzar los objetivos establecidos ya sea en su vida o en su empresa  requiere planear, organizar, prever, establecer prioridades, seleccionar recursos y distribuir todo esto en un tiempo determinado. En esta  etapa es necesario responder a preguntar como cuales son los objetivos que quiero lograr? Cual es la estrategia a usar?  cuales deben ser la acciones para unir las actividades? entre  otras.

2. SOÑAR le permitirá  guiar   sus  acciones y establecer prioridades, sin importar si son sueños individuales, de la organización o la comunidad, pero soñar  requiere  establecer metas y tiempos para su logro.

3. DEFINIR METAS QUE NOS PERMITAN CUMPLIR EL SUEÑO, aquí le ponemos fecha limite al sueño, lo cual  nos permitirá analizar cuanto avanzamos. Estas metas deben ser ESCRITAS Y PERSONALES, ESPECIFICAS, CONCRETAS, REALISTAS Y CON UN TIEMPO ESTABLECIDO,solo de esta manera  los sueños se  harán realizada  y los éxitos no serán el resultado de la casualidad  si no un orden y una tenacidad única que tenga cada persona.

Si quiere  fomentar  hábitos en sus familia e hijos  realice actividades como enseñar a los niños a establecer metas, por ejemplo como estudiar a una hora determinada, cuanto debe  ahorrar para comprar  aquel  juego que tanto quiere, que  arme su propia casa de juegos, etc




4.INFORMARSE, es importante  obtener información sobre lo que es su sueño, analizar y hacer estudios e investigaciones sobre el tema o lo que será su empresa, seguramente hay muchas entidades o personas que han estudiado el tema,  sobre el que se propone empezar su empresa apóyese en esa información, use las redes sociales, los portales y los  expertos en el tema.

Para lo cual le recomiendo leer, recopilar información, analizarla y clasificar la que considere importante, ella le  brindara  nuevos  enfoque  para  ver su empresa  o emprendimiento  y entender  el mercado  real y las fuerzas positivas o negativas que lo pueden afectar y llevar  al fracaso o al exito.

4. CONOCERSE Y CONOCER SU ENTORNO, es importante  conocer con que cuenta, cuales son sus recursos cuales son sus fortalezas internas, sus limitaciones, las amenazas y oportunidades. Estos auto análisis le permiten  medirse  en cuanto  a sus competidores,  el mercado y  usted  mismo. Aveces  las cosas en los negocios no se dan por factores o limitaciones  personales que le impiden logra las meta prevista o no le permiten ver riesgos  que  destruyen sus  sueños.




5. PREVER RESULTADOS, realizar  actividades que nos lleven a prevenir  situaciones actuales o futuras que nos permitan  en el futuro disminuir los riesgos, para lo cual  haga un  ejercicio de muchas preguntas sobre que vamos hacer? Como vamos hacerlo? Cuando vamos a iniciar? entre otras preguntas les servirán para analizar  situaciones  criticas que le pueden afectar.



6. EJECUTAR, es  importante  no solo soñar y establecer metas  a un mas importantes es llevar a la realidad todo lo soñado y planeado, lo cual lo puede realizar por medio de la toma decisiones la cuales puede una persona  llevarlas  a cabo por medio de:





a. De forma impulsiva, donde se  toman decisiones muy rápido, sin mucho análisis, solo busca satisfacer una necesidad.

b. De forma dependiente, donde se cuenta con las opiniones de otros.

c. De forma autónoma, la persona no se deja influenciar por otros factores o personas, ya sea publicidad, vendedores  o medios de comunicación.

d. De forma racional, la persona reflexiona antes de decidir, busca información, analiza diferentes alternativas y valora consecuencias.


Dependiendo de la forma como tomemos las decisiones nos dirigimos a una cultura de la prosperidad o la pobreza, anteriormente tratada en uno de nuestros artículos,  allí radica la éxito de un buen emprendedor o empresario.

Seguramente  cuando caminemos  por nuestra ciudad vamos a encontrar diferentes tipos de personas, cada una de ellas se puede clasificar  de diferente manera, algunas  pueden ser ricas  o ser pobres o estar ricas o estar  pobres, para entenderlo mejor  las podemos clasificar de esta manera:

a. Las que están pobres o que carecen de recursos, ejemplo dinero.

b. Los que están ricos ósea que posen recursos, como dinero.

c. Ser pobres que son aquellos que se encuentran en la cultura de la pobreza

d. Ser ricos personas que tienen una cultura de la prosperidad


Ahora pregunto  cual de ellas  quisiera ser usted, el mundo todos los días  cambia, hay miles de productos, servicios, proceso  y tecnologías que aun no se han inventado o se han puesto en marcha, así que empiece  teniendo un comportamiento emprendedor que le permita  transformar su vida en una  persona que  pueda hacer  realidad cualquier sueño, altere sus hábitos   que lo lleven a una cultura de pobreza   y mejor enfoquelos  a una cultura de prosperidad.

La diferencia de los países que  hoy son grandes potencias  se encuentra en todos los sectores , solo radica en la forma como piensan  sus pobladores  en la cultura en que están enfocados,  en su gran mayoría estos países  se enfocan  en la cultura de la prosperidad, mientras varios países Latinomericanos o africanos se enfocan en la cultura de la pobreza, por  esta razón quiero llevar este articulo a todos nuestros seguidores de forma que sirva de para difundir y cambiar la mayor cantidad de personas que se encuentran en  esta cultura y llevándolos a construir regiones, países  y familias mas prosperas.




HUMBERTO DURAN VERA





Es una concentración de empresas e instituciones en un mismo espacio geográfico que se reúnen para sacar adelante determinadas actividades productivas, las cuales  se ubican en un sector productivo especifico del país o la región. Su  fortaleza es que  permite obtener  ventajas competitivas a dicho sector o  al grupo de empresas  que conforman el cluster, aprovechando las mejores practicas empresariales, obteniendo los mejores resultados empresariales, su  uso ve reflejado  en países como  India, China, EE.UU, Brasil y  Europa  Central  entre  otros.
El  uso de  cluster  permite   a las empresas  y regiones.



1. Mejorar la gestión  al poder al contar  con el mejor  talento humano, materias primas, maquinaria, estudios, apoyo estatal, entidades de investigación y educación que  permiten impulsar el desarrollo de nuevos productos y  aumentar la competitividad de las empresas  ubicas en este  conglomerado.

2. Desarrollo de canales especializados  de distribución que evitan los altos costos y el desgaste de la empresa.

3. Posibilidad de innovación por medio de investigación compartida,  en uniones entre las universidades, el estado y las empresas.

4. Creación de redes que permite alcanzar mercados externos, lo cual  mejora los costos de exportación y se utiliza las experiencias de  empresas, personas y organizaciones del estado.

5. Dentro de las empresas y entidades que  apoyan el cluster se pueden encontrar empresas proveedoras o compradoras de insumos, entidades de formación que dan información, prestan servicios de asesoría e información en temas administrativos, comerciales, jurídicos, financieros,  de mercado entre otros

6. Permite  generar un encuentro productivo entre el sector gobierno, privado y académico, permitiendo obtener  excelentes  resultados empresariales  para la region y para las empresas  participantes.

En el caso de las pymes es extremadamente beneficioso ya que les permite crecer rápidamente y llegar a grandes mercados, el empresario  puede encontrar  dos tipos de beneficios algunos  suaves generados  por la mayor productividad y competitividad que se puede  alcanzar y fuertes como alta in innovación y competitividad que se genera en estos  lugares. Hoy los gobiernos nacionales y locales buscan  aplicar esta practica en sus territorios  como forma de fomentar el empleo, la productividad  y la competitividad de sus regiones, en los clúster mas importantes en el mundo están: 


A. El  Cluster de tecnología: Silicon Valley,  (también conocida como Valle de silicio) el cual es el  nombre que recibe la zona sur del área de la Bahía de San Francisco, en el norte de California, y donde salen los grandes  empredimientos e innovaciones que hoy tiene la humanidad.




B. Finanzas. Londres, lugar  donde se ubican los grandes  bancos y entidades dedicadas a las  finanzas y la economia.


C. Biotecnología: Lyon, su prosperidad económica aumentó sucesivamente por el monopolio de la seda y luego por la aparición de industrias, sobre todo textiles y de productos químicos. Hoy en día es un importante centro industrial especializado en industrias químicas, farmacéuticas y biotecnológicas.


D. Industrias creativas: Estocolmo,

Estocolmo posee también una rica historia con maravillosa arquitectura, museos y en la actualidad, la zona alberga  las mas importantes empresas de creatividad y tecnología.


E. Cluster Aeroespacial de Montreal, clave en el desarrollo de la economia de Quebec, con 235  de empresas dedicadas al sector aeroespacial  y un total de 45.000 empleados  alcanzando ventas por doce mil millones de dolares.


F. Cluster de la moda de Milan, moda y diseño son algunas de las excelencias que han hecho famosa Italia y por las que la ciudad de Milan juega un papel fundamental, a través de las importantes ferias en las que se presentan cada año las novedades de estos sectores de vital importancia para la economía.


G.Cluster del  entretenimiento en Mumbai y los Ángelest,  representado por  dos grandes nombres Bollywood y Hollywood las cuales  industrias cinematográficas muy reconocidas en el panorama cinematográfico internacional. Ambas son pilares en la industria del cine, gracias a sus películas, agentes, tecnología, estudios y el reconocimiento mundial que tienen  su trabajo.


H. Clustre de la educación de Boston, donde hay un alto numero de  universidades, espacios de cooperación en general así como las diferentes estructuras para su vinculación: incubadoras, parques y polos tecnológicos.




I. Sector automotriz: Nanjin, Tianjin, Sao Pablo, lugares del gran desarrollo de la la industria automotriz y aeronáutica.


J. Cosméticos: Francia 






EN COLOMBIA 


A. Cluster del arroz y la soya: Alto Magdalena. 

B. Calzado: Bucaramanga



C. Textiles, confecciones y moda: Bogota y Medellin 

D. Azúcar: Valle del Cauca 


E. Salud: Valle del Cauca 

F. Cluster cafetero 

G. Cluster de papa 

H. Cluster de platano y el banano 

I. Cauca Valley Aeroespace: Que le apunta a los negocios aéreos y espaciales desde el Valle del Cauca 

Estos agrupamientos permiten que los paieses y las regiones sean capaz de sacar provecho y enfrentar los diferentes tratados de libre comercio y la globalización.
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HUMBERTO DURAN  VERA